一朋友是90后，剛剛提拔為領(lǐng)導，卻遇到大難題，80后不配合，70后躺，00后不會干，幾乎沒法開展工作，不知道怎么辦？ 01　直接躺的70后前輩 年齡大的70后，已經(jīng)提拔二線了，年齡…

沒有背景的普通人家的孩子，不要提拔太高，副科就要知足，退休能拿七八千工資。 為什么這么說呢？如果是副科，有希望晉到四調(diào)；如果不是副科實職，太難了！ 01　放棄幻想“坐火箭” 我見過…

一剛剛提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科的網(wǎng)友向我訴苦，哥，我們80后這代人什么“好事”都沒趕上，提拔個副科，真的沒有意思，還不如不提拔。四十多歲的人了，只是“名”好聽點兒。 我本來是不想下鄉(xiāng)的，可是…

一粉絲和我說，單位三四年不提拔人，領(lǐng)導調(diào)不走，副科提拔不上正科，科員也提拔不上副科。 下面的也上不來，整個單位都卡在一起，大家都在熬，不知道什么時候是個頭。 我說，你想多了，單位的…

先說兩個身邊的真事兒！一個45歲的事業(yè)單位的副主任，由于成績突出，晉升上管理六級，工資多拿七八百； 另一個44歲的副科，由于專業(yè)強，被安到開發(fā)區(qū)當領(lǐng)導，一下子升了。 據(jù)我所知，他們…